Industrie, Reportage : Paris Terres d’Envol au salon Global Industrie

Mercredi 1er avril, Parc des expositions de Villepinte, hall 6. Dès l’entrée, la vue plonge sur une forêt de stands dont on ne distingue pas la fin. Partout, le bruit des machines en fonctionnement rappelle que l’industrie est bien vivante. Global Industrie est le rendez-vous incontournable du secteur en France. Chaque année plus de 2 500 exposants et 60 000 visiteurs.

Territoire industriel résilient, et en transition

Pour Paris Terres d’Envol, qui participe pour la troisième fois en tant que Territoire d’industrie, l’événement est stratégique. « D’abord, il s’agit de montrer que notre territoire est innovant, résilient, avec un tissu industriel solide explique le chef de projet Territoire d’industrie Grand Roissy-Le Bourget. Ensuite, de valoriser notre stratégie de développement économique : accompagner nos filières historiques (aérien, aéronautique, aéroportuaire, construction, logistique) dans leur transition écologique, énergétique et numérique, tout en attirant de nouveaux projets créateurs d’emplois. »

Un enjeu partagé par les entreprises présentes. « Global industrie est la vitrine de l’industrie en France ! Cette année à Villepinte, l’idée est de mettre en lumière les entreprises, les savoir-faire et compétences, ainsi que toute la dynamique et les synergies générées sur notre territoire », souligne Carole Denize, chargée de mission RP du groupe Chimirec et membre de la gouvernance du Territoire d’industrie Grand Roissy-Le Bourget. 

À la rencontre de 4 entreprises du territoire Grand Roissy-Le Bourget 

L’établissement public territorial Paris Terres d’Envol et l’agglomération Roissy Pays de France avec le Medef Est parisien ont organisé une « learning expedition » au cœur du salon. Chefs d’entreprise, élus, acteurs de la formation et de l’insertion (universités, centres de formations, missions locales…) partent à la rencontre d’entreprises du territoire. Parmi la cinquantaine d’invités à cette déambulation : Sahondra Viart, coordinatrice d’appui formation à la maison de l’emploi de Roissy-Pays de France est venue pour « s’imprégner de l’écosystème » et rencontrer des entreprises « pour connaître leurs besoins éventuels en recrutement ». 

Quatre étapes jalonnent la déambulation. Novair, d’abord, une entreprise familiale qui produit de l’oxygène médical et de l’azote pour l’industrie. Fronius, leader européen de la soudure et fabricant de solution d’énergie solaire, toutes deux implantées à Roissy en France. Chimirec, spécialiste du traitement des déchets industriels à Aulnay-sous-Bois. Et enfin Hub One, basé à Tremblay-en-France, qui développe notamment des réseaux privés 5G. Des entreprises en croissance, accompagnées par l’Etat et qui illustrent les mutations à l’œuvre.

Plusieurs intègrent désormais l’intelligence artificielle et la robotisation dans leurs procédés sans pour autant faire disparaître l’humain. « La robotisation et l’IA modernisent l’industrie, mais elle ne remplace pas les compétences », rappelle Jean-Marc Scolari, directeur général de la succursale française de Fronius. D’ailleurs, l’enjeu du salon est aussi de casser les clichés. Loin de l’image d’industrie sale ou pénible, en montrant un secteur à la pointe de la technologie.

Attirer les jeunes vers des métiers d’avenir

Autre fil rouge de cette édition : la jeunesse. « L’industrie représente l’avenir pour les jeunes, et les jeunes représentent l’avenir de l’industrie », insiste Carole Denize de Chimirec. Avec l’objectif d’attirer des jeunes dans le secteur, des animations immersives ont été mises en place sur le stand de l’entreprise de traitement des déchets industriels : casques de réalité virtuelle, quiz interactifs pour découvrir les métiers. Un job dating est également organisé pour favoriser les recrutements.

Car l’enjeu est majeur. « Chaque année, entre 5 000 et 7 000 postes restent non pourvus dans notre entreprise, pointe Jean-Marc Scolari, qui intervient régulièrement dans les collèges et lycées pour faire découvrir ces métiers. Pour donner envie, il faut montrer des outils modernes, des environnements technologiques ». 

Face à ces besoins de recrutement, Paris Terres d’Envol possède un atout de taille : le territoire est très jeune. À Aulnay-sous-Bois, les moins de 30 ans représentent 40 % de la population. 

Hub IA et Campus zéro carbone 

La matinée se poursuit à l’espace de conférences du hall 5, où sont présentés deux projets porteurs. Le premier : le Campus zéro carbone à Tremblay-en-France. « L’objectif est de créer un lieu dédié à la décarbonation et aux économies d’énergie, où seront réunis les savoirs et les connaissances sur le sujet, décrit Sylvie Merran-Ifrah, directrice clients et marketing. Aujourd’hui, la décarbonation est un enjeu fort. Sur le salon, tout le monde en parle ».

Impulsé par l’entreprise Green Energy Services et Paris Terres d’Envol, avec l’accompagnement de Grand Paris Aménagement et la commune de Tremblay-en-France, le site devrait sortir de terre en 2028.

Le Campus zéro carbone c’est 20 000 m2 qui pourraient accueillir des sites de production, des bureaux et des sièges sociaux, et aussi des logements étudiants, ainsi qu’un incubateur, ou une pépinière d’entreprises et des centres de recherche.

Le second : le Hub IA 93, dédié à l’intelligence artificielle et au numérique, en décembre 2025 sur le campus Aultech à Aulnay-sous-Bois. « En quelques mois, un consortium d’acteurs s’est constitué avec de grands groupes dont Groupe ADP, Orange, GRDF, Crédit agricole, Simplon, la CCI et des organismes de formation », détaille Morad Attik, fondateur et dirigeant de Kesk’IA Consulting. L’objectif : accompagner les entreprises, notamment les PME, dans leur transition vers l’IA.

Porter un message d’avenir

En clôture, les prises de parole se veulent tournées vers l’avenir. «Notre territoire est l’un des plus jeunes et des plus innovants. Malgré les incertitudes, il faut porter un message d’espoir », affirme Bastien Brunis, président du Medef Est parisien. L’industrie offre plus que des métiers, des carrières avec des emplois valorisants, bien rémunérés et évolutifs. Il faut changer les clichés et faciliter l’accès des jeunes à ces métiers ». 

Même son de cloche pour Frank Cannarozzo, conseiller territorial délégué de Paris Terres d’Envol : « Les richesses du pays se créent avec les entreprises. Dans un monde incertain, nous devons travailler ensemble pour relever les défis énergétiques, économiques et sociaux. Notamment, en rapprochant entreprises, décideurs locaux et jeunes ».